Wir begrüßen euch zu einer neuen Podcast-Folge aus dem Salon Frou Frou! Hier sprechen wir mit spannenden Menschen, die auf verschiedenen Wegen kreativen Impact erzeugen.

Diesmal zu Gast: Die Psychologin, Coachin und Expertin Jana Schmitz, mit der wir über die Potenziale von „Inner Work“ sprechen, einem Teilbereich des „New Work“.

Was macht gute Arbeit aus? Das Prinzip von „New Work“ versteht darin ein Zusammenwirken des Außen und des Innen: Die Änderungen von Strukturen und Abläufen innerhalb eines Unternehmens, aber auch des Mindsets und der Arbeitskultur von Mitarbeitenden und Führungskräften. Gleichzeitig wird besonders einem seiner Teilbereiche, der sogenannten „Inner Work“, oft vorgeworfen, dass es Mitarbeitende optimieren möchte und zu wenig der Achtsamkeit dient.

An den aktuellen Diskursen wird deutlich, wie wichtig innovative Antworten auf die Frage nach guter Arbeit sind: Arbeitgeberinnen suchen nach Fachkräften, Mitarbeitende nach einer Tätigkeit, bei der sie sich wertgeschätzt und selbstwirksam fühlen und die sie nicht ausbrennen lässt. Auch die re:publica 2024 stand unter dem Motto „Who cares?“ und der Trendreport 2023 unseres Projekts Kultur- und Kreativpilotinnen Deutschland zeigt Gesundheit und Mental Health als multidimensionales Thema und integralen Bestandteil sozialer, kultureller und ökologischer Überlegungen. (https://kultur-kreativpiloten.de/wp-content/uploads/2024/04/240117-trendreport-23.pdf).

Wie „Inner Work“ funktioniert, dadurch sowohl die individuelle als auch die unternehmerische Resilienz gestärkt werden kann und warum der Begriff oft auch Misstrauen hervorruft erfahrt ihr im Salon Frou Frou.

Über unsere Gästin: Jana Schmitz arbeitet seit 2021 als Psychologin, Coachin und Trauma-Therapeutin für Gruppen, Teams und Einzelpersonen. Sie hat eine Ausbildung in Transparenter Kommunikation, Bewusstseins- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Mediation. Sie ist ausgebildet in Transparenter Kommunikation und hat in vielen Seminaren, Workshops und Trainings ihr Wissen über Bewusstseins- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Meditation aufgebaut. Außerdem beschäftigt sie sich mit dem Thema „Inner Work“, einem Teilbereich der sogenannten „New Work“. U.a. coacht sie in diesem Thema auch seit ca. einem Jahr das Team vom u-institut.